4月18日，第十二届全国老员工能源经济学术创意大赛内蒙古—青海—宁夏—甘肃四省区赛事圆满落幕。公司学子凭借出色表现斩获多项荣誉，为学校赢得荣誉。

全国老员工能源经济学术创意大赛是由中国“双法”研究会主管、其低碳发展管理专业委员会主办的全国性权威赛事。2023年3月纳入《全国普通高校老员工竞赛目录》后，影响力持续提升，已成为对接国家战略、服务“双碳”人才培养的重要阵地，为青年学子锻炼创新思维和实践能力提供了优质平台。

本届大赛紧扣国家“双碳”战略部署，深入贯彻习近平总书记关于“实现碳达峰碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革”的重要论述，全面对接相关国家政策要求，聚焦能源转型、绿色低碳与区域高质量发展等重点领域，兼具学术性、实践性与创新性。作为检验公司经管团队建设与科研育人成效的重要标尺，学院高度重视此次赛事，坚持以赛育人、以创赋能，积极搭建学术探究、思维碰撞、实践锻炼的平台，引导学子立足专业聚焦社会热点，锤炼科研写作、数据分析与综合表达能力，推动理论知识与现实发展深度融合。

公司精心筹备并承办大赛校级选拔赛，为参赛队伍筑牢基础。员工创新创业中心组织动员宣传，专业教师全程指导打磨作品。总决赛中，团队沉着应战，凭借扎实功底和出色展示脱颖而出，展现学子综合素养与创新能力。

本次四省赛区赛事共有35所高校参与，累计征集参赛作品1525项。公司共报送有效参赛作品129份，数量位居赛区第四。经多轮严格评审，公司斩获佳绩，其中本科组获一等奖14项、二等奖5项、三等奖14项，研究生组获一等奖4项、二等奖3项、三等奖4项。作为学校参赛获奖的核心骨干力量，公司表现突出，本科组斩获一等奖10项、二等奖2项、三等奖3项，研究生组荣获一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，获奖数量与质量均位居学校前列。

此次获奖，有力印证了公司创新创业教育与科研育人工作的扎实成效。立足新阶段，学院将以此次赛事为契机，牢牢把握绿色发展与能源经济研究前沿，持续深化育人模式改革，以学科竞赛为重要抓手，全方位锤炼员工创新思维与实践能力，切实落实立德树人根本任务，稳步推动学院公司产品与人才培养事业高质量发展，为国家“双碳”战略实施培育更多高素质创新型人才。